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八六建筑
专注建筑资质代办十年
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八六建筑是一家充满活力的公司，我们的工作氛围非常轻松，因为大家都是一群有梦想的80、90和00后，大家在毫无身份限制的对话中， 剑拔弩张的头脑风暴中，新的想法不断涌现，并迅速实现在我们的努力当中，我们拒绝一味的的服从，我们坚信一个团队不同的声音越多，越具有创造力。八六建筑尊重个人价值的提升，每位加入我们团队的成员，大家都会帮忙挖掘个人潜能，培养个人独当一面的能力。快点加入我们吧！
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心
4、辅助总经理完成销售业绩，制定销售计划。
5、公司给资源（精准客户群体电话）通过电话或网络跟客户沟通，并约见客户
6、我们作战模式：前期个性发展，中期配合发展，后期团队发展
高薪聘请销售代表，无责任底薪3000-6000元不等，跟据能力定底薪， 并有客户成单后的提成高达百分之二十，年薪不低于20万，只要你有能力，能给公司创业利益，工资不是问题！有兴趣的欢迎发您的简历或电话联系，我们会第一时间跟你联系。黑猫白猫，能抓到老鼠就是好猫！
1、品行端正，忠诚，上进心，赚钱欲望大。
2、想赚钱，热爱销售行业者。
3、月入过万是最基本要求、月薪10万是你的追求
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、辅助总经理完成销售业绩，制定销售计划。
5、公司给资源（当地富甲一方客户）通过电话或网络跟客户沟通，并约见客户，
6、我们作战模式：前期个性发展，中期配合发展，后期团队发展
1、通过多种形式，与公司指定的目标人才建立联系，并达成合作意向，签订合同；
2、主动了解行业发展和客户职位需求，积极选拔行业人才；
3、对候选人才做出初步评价和筛选决定；
4、做过资质代办公司人才寻找，熟悉建造师，工程师证书辨别和寻找优先；
5、有自己的一手人才渠道的优先。
1、年满20岁，学历不限，工作2年以上；
2、良好的沟通、理解能力，工作热情主动；
3、熟悉电脑操作及各常用办公软件。
1、负责公司组织架构调整、编制调整、人力成本预算，撰写年度总结和规划等；
2、根据公司的发展战略，结合项目现有编制，及时了解各部门的人员情况，制定招聘计划，并按时保质完成阶段性的招聘计划；
3、负责新员工入职培训及编制中短期培训计划并落实实施；
4、负责组织完成年度人才盘点工作，界定关键岗位及高潜人才，建立人才梯队；
5、负责建立建全公司企业文化体系和绩效考核制度，并监督实施；
6、负责绩效管理、薪酬福利政策的制定实施，建立有效的激励机制；
7、负责员工关系管理，入离职、转正、调动、晋升、调薪等手续办理主导工作；
8、负责日常行政工作的管理并组织实施；
9、完成领导交待的其他工作。
1、大专以上学历，工商/行政/人力资源等相关文科类专业；
2、三年以上人事行政管理工作经验，有大中型企业或商业地产行业经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、擅长绩效考核、员工关系模块，有较强的统筹协调、组织能力以及人际关系处理能力。
1、负责核算各部门日常费用支出，并负责相关费用支出原始凭证的审核工作，
2、负责核算公司员工个人备用金借款及归还，及时清理其他往来账款。
3、负责费用报销相关账务核算。
4、固定资产卡片的录入，管理及固定资产账务的处理，组织年末固定资产的盘点
5、负责核算业务部门的提成
6、完成上级安排的其他工作。
7、负责记账凭证的编号，装订，保存，归档财务相关资料。
1、大专以上会计或经济专业毕业，持有会计从业资格证。
2、两年以上工作经验，有费用会计或者全盘账务经验者优先
3、熟悉办公软件及财务软件的操作
4、熟悉工商注册
5、具备较强的责任心及沟通能力，执行力强，为人公正，做事细心谨慎有条理，能服从管理，融入团队管理，具有团队合作精神。
6、有良好的服务意识，能够耐心地为内外相关人解答财务事项
7、年龄35岁以下。
1、熟悉建筑企业资质/安全生产许可证书办理流程，能独立做好资质证书申办、年审、延期等；
2、整理、编辑、扫描、装订材料后，报送相关部门并跟进协调等；
3、熟悉各种注册人员证书注册、变更办理及继续教育延期流程；
4、语言表达能力强，善于沟通；
5、协助部门经理完成其他相关资料整理等；
6、经验不足者可从助理做起。
1、大专以上，工作经验1年以上。
2、建筑业相关专业，例如：设计专业、建筑工程管理、工程造价、土木工程等
3、如有资质资料员相关工作经验，优先考虑。
4、精通软件：Photoshop、CAD、office
5.能独立完成资质资料制作
薪资待遇：无责任底薪4000+补助+全勤+提成+奖金，良好的晋升考核通道
法定节假日正常休息、办公环境温馨舒适
1、可独立开发培训课程，编制培训教材、教案，执行课程内容；
2、把握销售模式和公司产品特点，开发培训课程、整理培训教材，组织安排培训授课活动；
1、有培训讲课、会议营销演讲、招商会销现场讲座经验者优先；
2、形象气质佳，讲课生动幽默，语言富有感染力；
3、具有较强的企业分析能力，能独立制定销售培训计划，并开发设计培训课程；
4、具备良好的演讲能力和培训控场能力；
5）有销售管理实战经验，有讲师经验1年以上；
高薪聘请人才专员，我司专门服务于办建筑工程证书的中介或需要建筑工程类证书的公司等，找建筑工程人才证书，如建造师，工程师等，你需要自己有能力找证书，根据能力定底薪， 轻松月入过万，只要有证书，月入上不封顶，只要你有能力，能给公司创造利润，工资不是问题！有兴趣的欢迎发您的简历或电话联系，我们会***时间跟你联系。黑猫白猫，能抓到老鼠就是好猫！
有同行工作经验优先，有资源者优先，
1、通过自有人脉或QQ 微信 陌陌 贴吧 论坛 建筑类网站等等网络渠道搜集相关证书信息；
2、建筑行业证书查找及人员证书储备并达成合作；
3、熟悉人才搜寻渠道，了解建造师人才的动态信息；
4、完成公司领导交办的其他工作；
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6、想突破自己的，想让自己更自信，选择我们公司的平台即可不仅可以赚钱，顺便赢得未来！
1、年满20岁，学历不限，工作1年以上；
2、良好的沟通、理解能力，工作热情主动；
3、熟悉电脑操作及各常用办公软件。
1、负责对接企业关于工商注册等业务事项。
2、负责对接企业财务筹划业务事项；
3、负责企业在工商、财务领域的咨询与服务；
4、完成企业需求、进行签约合作达成销售目标；
1、20岁以上，会计专业或从事过销售优先；
2、曾在财税公司做过优先；
3、较强的沟通能力与服务意识；
4、团队合作意识强，有挑战高薪的内驱力；
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